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人才招聘
03-15 2024
公司中層管理人員競爭上崗公告
公司中層管理人員競爭上崗公告.docx
12-05 2023
中共綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司委員會關(guān)于中層管理人員競爭上崗資格審查情況的公示
根據(jù)公司黨委關(guān)于印發(fā)的《中層管理人員競爭上崗工作實施方案》（綿高開司黨〔2023〕 74號）文件要求，競爭上崗資格審查組對競爭上崗報名人員進行了資格審查，經(jīng)公司中層管理人員競爭上崗工作領(lǐng)導小組審定，現(xiàn)將符合條件的人員名單公示如下：符合條件人員名單（按姓氏筆畫排序）一、報名辦公室主任崗位人員趙顯姝，女，48歲 ，2004年08月進入系統(tǒng)，在職教育本科，符合條件。按《中層管理人員競爭上崗工作實施方案》（綿高開司黨〔2023〕 74號）文件要求，每個崗位2人及以上人員報名方可實施，鑒于報名人數(shù)不足2人，此崗位競爭工作不實
11-29 2023
公司中層管理人員競爭上崗公告
中共綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司委員會 為進一步加強干部隊伍建設(shè)，確保各項工作有序開展高效推進，經(jīng)研究，決定對公司中層管理人員實行差額公開競爭上崗?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、競爭崗位（一）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司辦公室主任1名。（二）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司繞城高速公路管理所所長1名。（三）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司文明勸導管理所副所長2名。二、范圍及方式（一）公司范圍內(nèi)在職在崗人員；（二）采取差額的方式競爭上崗（2人以上報名方可實施）。三、資格條件（一）具有較高的政治素質(zhì)、具有強烈事業(yè)心
11-04 2022
關(guān)于中層（副職）崗位競聘人員資格審查情況的公示
10-24 2022
中共綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司委員會中層（副職）管理人員公開競聘公告
為進一步深化公司改革，激發(fā)工作活力，加強干部隊伍建設(shè)，確保各項工作有序順利開展，經(jīng)研究，決定對公司中層（副職）管理人員實行差額公開競聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、競聘崗位 （一）繞城高速公路管理所副所長1名； （二）花園文明勸導管理所副所長1名。 二、競聘范圍及方式 （一）公司范圍內(nèi)在職在崗人員； （二）采取差額的方式進行公開競聘 三、競聘資格條件 （一）具有累計十年以上高開司工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50周歲，特殊高端人才可放寬要求； （二）一般應(yīng)具有大學本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技
09-14 2022
綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司工作人員公開招聘公告（2022年9月28日報名已截止）
綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘崗位及名額 工程養(yǎng)護部工作人員1人。 二、報名條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好，具有較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。 4.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。 6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整
08-18 2022
綿陽市國資委市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理的公告
綿陽市國資委市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理的公告 為建立市場化選人用人機制，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向社會市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選聘崗位（一）綿陽市公共交通集團有限責任公司總經(jīng)理1名。（二）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理1名。二、選聘范圍全國范圍內(nèi)的大中小型企業(yè)（企業(yè)規(guī)模以國家統(tǒng)計局關(guān)于大中小微型企業(yè)劃分標準為準）。三、資格條件具有大學本科以上學歷，年齡35周歲以上，45周歲以下；工作業(yè)績突出，德才表現(xiàn)良好，且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲。具
05-16 2022
綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司招聘收費員啟事
綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司下屬繞城高速公路管理所負責綿陽繞城高速公路全段的日常營運管理，包括收費服務(wù)、運行監(jiān)測與應(yīng)急管理，路產(chǎn)路權(quán)維護、機電管理、服務(wù)區(qū)監(jiān)管等?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘收費工作人員。 一、招聘崗位及職數(shù) 繞城高速公路收費員5人。 二、招聘要求 1.品行端正，遵紀守法，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。 3.工作認真負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。 5.年齡30周歲以下。
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